PT. INDOFARMA GLOBAL MEDIKA MENGHADIRI MEDICAL FAIR ASIA DI MARINA BAY SANDS SINGAPURA

MEDICAL FAIR ASIA adalah  Pameran Alat Kesehatan di Asia Tenggara untuk industri medis dan perawatan kesehatan di sektor Rumah Sakit, Diagnostik, Farmasi, Medis dan Rehabilitasi untuk menemukan inovasi terbaru dalam hal Teknologi, Solusi , Produk dan Layanan. Medical Fair Asia ini juga merupakan salah satu cara pebisnis dalam menambah jaringan bisnisnya.

PT. Indofarma Global Medika menghadiri Medical Fair Asia yang berlokasi di Marina Bay Sands Singapura. Medical Fair Asia ini berlangsung dari tanggal 29 Agustus sampai dengan 31 Agustus 2018, diwakili oleh Direktur PT. Indofarma Global Medika ( Bapak Mario Apriliansyah ) dan Manager Pengembangan Bisnis ( Bapak Toni Kurniawan ).

Pameran ini dihadiri dan diikuti oleh beberapa Principal Alat Kesehatan di seluruh dunia dan menawarkan alat kesehatan yang mereka miliki khususnya Alat Kesehatan Rumah Sakit dengan keunggulan produknya termasuk teknologi dan inovasi terbaru.

PT. Indofarma Global Medika menghadiri pameran ini bertujuan untuk mencari peluang kerjasama dengan beberapa Principal Alat Kesehatan. Beberapa Principal tersebut sudah terdaftar dalam Sistem E-Katalog di Indonesia ( Sistem Pengadaan Barang/Jasa Elektronik Pemerintah Indonesia ). Hal tersebut merupakan point utama PT. Indofarma Global Medika dalam mencari mitra kerjasama.

Diharapkan dengan menambah mitra kerjasama di bidang Alat Kesehatan dapat mendorong dan memacu penjualan  PT. Indofarma Global Medika lebih baik lagi.

MORNING BRIEFING PT. INDOFARMA GLOBAL MEDIKA KANTOR PUSAT DAN CABANG JAKARTA

Pada hari Senin tanggal 3 September 2018 PT. Indofarma Global Medika Pusat dan Cabang Jakarta melakukan morning briefing bersama dengan Direksi bertempat di Lantai 2 Lobby Direksi PT. Indofarma Global Medika.

Morning Briefing dilaksanakan mulai pukul 07.45 WIB sampai dengan jam 09.00 WIB. Acara ini berupa pengarahan dari Direksi PT. Indofarma Global Medika, tentang aktivitas Perusahaan dan penyampaian perihal transparansi manajemen PT. IGM, bahwa Manajemen sekarang harus  terbuka, adanya koordinasi yang baik antar bidang/divisi dan seluruh karyawan PT. Indofarma Global Medika harus berpikiran positif untuk kemajuan perusahaan.

Beberapa pembenahan yang lebih baik sudah dilakukan PT. Indofarma Global Medika di tahun 2018 ini yaitu mulai dari pengaplikasian program System Analysis and Program Development (SAP) sampai dengan pembaharuan kendaraan operasional perusahaan.

Acara morning briefing ini ditutup dengan sarapan pagi bersama seluruh karyawan PT. Indofarma Global Medika Pusat dan Cabang Jakarta.

Tujuan diadakannya morning briefing ini supaya terjalin lebih erat lagi hubungan antar bidang di internal PT. Indofarma Global Medika.

Harapan dari morning briefing ini diadakan agar kinerja Perusahaan dapat lebih baik lagi dan mendapatkan Profit untuk kesejahteraan seluruh karyawan.

Pengarahan dari Direktur Utama PT. Indofarma Global Medika
Pengarahan dari Direktur PT. Indofarma Global Medika
Karyawan PT. Indofarma Global Medika

Sarapan Pagi selepas Morning Briefing

 

 

 

PENANDATANGANAN PERJANJIAN PENGIKATAN JUAL BELI BISNIS KERJA SAMA OPERASI (KSO) ANTARA PT. INDOFARMA GLOBAL MEDIKA DENGAN PT. INDO GENESIS MEDIKA

Pada hari Selasa tanggal 28 Agustus 2018, Bapak Mario Apriliansyah (Direktur PT. Indofarma Global Medika), Bapak Wardjoko (Manager Akuntansi dan Keuangan) dan Bapak Bayu ( PT. Indofarma (Persero) Tbk)  menghadiri ceremonial penandatanganan Perjanjian Pengikatan Jual beli Kerja Sama Operasi (KSO) yang dilaksanakan di Restoran Mezza 9 Grand Hyat Singapura antara PT. Indofarma Global Medika dan PT.  Indo Genesis Medika.

Bisnis Kerja Sama Operasi ini adalah Kerjasama dengan 12 Rumah Sakit yang sebelumnya telah dilakukan oleh PT. Indofarma Global Medika, yaitu :

  1. Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik, Medan
  2. Rumah Sakit Dr. Cipto Mangunkusumo (RSCM), Jakarta
  3. Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Mohammad Hoesin, Palembang
  4. Rumah Sakit Jogja International Hospital (JIH), Yogyakarta
  5. Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Saiful Anwar, Malang
  6. Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin, Banda Aceh
  7. Rumah Sakit Islam Cempaka Putih, Jakarta
  8. Rumah Sakit Umum Pusat Sanglah Denpasar, Bali
  9. Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Badung, Bali
  10. Rumah Sakit Universitas Sumatera Utara
  11. Rumah Sakit Umum Daerah Kota Surakarta
  12. Rumah Sakit Umum Daerah Siti Aisyah Lubuk Linggau

Perjanjian Pengikatan Jual beli ini ditandatangani oleh dua Pihak yaitu PT. Indofarma Global Medika diwakili oleh Bapak Mario Apriliansyah (Direktur PT. Indofarma Global Medika ) dan PT.  Indo Genesis Medika diwakili oleh  Mr.  Leong Yow Seng ( Direktur Kalsha yang dikuasakan untuk PT. Indo Genesis Medika )

Penandatangan ini merupakan kesepakatan atas dijualnya Bisnis Kerja Sama Operasi dari PT. Indofarma Global Medika ke PT. Indo Genesis Medika, yang artinya bahwa semua asset (bisnis) telah beralih ke PT. Indo Genesis Medika.

PT. Indo Genesis Medika memiliki kantor yang beralamat di Gedung Graha ADA Lantai 2, Jl. Panglima Polim Raya No.100, Kramat Pela, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Di dalam Perjanjian tersebut dikuasakan oleh Kalsha Advisory Limited yang memiliki kantor beralamat di Rooms 05-15, 13A/F, South Tower, World Finance Centre, Harbour City, 17 Canton Road, Tsim Sha Tsui, Kowloon, Hongkong.

Dijualnya bisnis Kerja Sama Operasi (KSO) ini adalah bahwa PT. Indofarma Global Medika ingin memfokuskan  penjualan pada bidangnya yaitu bisnis Obat-obatan dan Alat Kesehatan, dengan harapan profit dapat tercapai.

Penandatanganan Perjanjian Pengikatan Jual Beli Kerja Sama Operasi (KSO) antara PT. Indofarma Global Medika dengan PT. Indo Genesis Medika

Foto bersama PT. Indofarma Global Medika dengan PT. Indo Genesis Medika dalam acara penandatanganan Perjanjian Pengikatan Jual Beli Kerjasama Operasi (KSO)

PEMBAHARUAN MOTOR BOX OPERASIONAL CABANG

Dalam upaya mendukung operasional cabang-cabang, PT. Indofarma Global Medika melakukan pembaharuan kendaraan operasional yaitu mengadakan kendaraan operasional berupa motor box sejumlah 47 unit untuk 29 cabang PT. Indofarma Global Medika.

Pembaharuan motor box untuk 29 cabang PT. Indofarma Global Medika dirasa perlu untuk mempercepat proses pelayanan dalam mendistribusikan obat-obatan ke pelanggan.

12 unit motor box telah diterima oleh cabang Jakarta, Bekasi, Tangerang dan Serang. Selebihnya secara bertahap akan dikirim ke cabang lainnya.

Motor box ini akan digunakan oleh pengantar barang untuk mengirim obat-obatan yang telah dipesan oleh pelanggan. Umumnya motor box ini digunakan pengantar barang ke lokasi pelanggan dengan jumlah pesanan yang tidak terlalu banyak dan bersifat prioritas (urgent).

Pembaharuan motor box ini selain diharapkan dapat mempercepat dalam mendistribusikan obat-obatan juga agar pengantar barang dapat dengan nyaman mengendarainya.

Keselamatan pengendara juga menjadi bagian yang terpenting dalam mendistribusikan obat-obatan ke pelanggan.

Diharapkan dengan adanya motor box yang baru sebagai kendaraan operasional dapat membantu mempercepat proses distribusi obat-obatan dan merupakan salah satu bagian dari pelayanan PT. Indofarma Global Medika.

Kendaraan Operasional Motor Box untuk cabang

    

 

PEMBERIAN PENGHARGAAN MASA KERJA KARYAWAN UNTUK MASA KERJA 15 SAMPAI DENGAN 30 TAHUN

Pada hari Jumat tanggal 17 Agustus 2018 bertepatan dengan hari Kemerdekaan RI bertempat di PT. Indofarma (Persero) Tbk, Jl. Indofarma no.1 Cibitung diadakan Upacara hari kemerdekaan RI sekaligus pemberian penghargaan kepada karyawan PT. Indofarma (Persero) Tbk dan PT. Indofarma Global Medika dengan masa kerja 15 sampai dengan 30 tahun.

Upacara hari kemerdekaan tersebut dihadiri oleh Direksi PT. Indofarma (Persero) Tbk,  Direksi PT. Indofarma Global Medika dan karyawan yang telah memasuki masa kerja 15 sampai dengan 30 tahun.

Adapun jumlah karyawan yang telah memasuki masa kerja tersebut adalah :

  1. Masa kerja 15 tahun berjumlah 34 orang
  2. Masa kerja 20 tahun berjumlah 51 orang
  3. Masa kerja 25 tahun berjumlah 3 orang
  4. Masa kerja 30 tahun berjumlah 1 orang

Total karyawan yang menerima penghargaan masa kerja Tahun 2018 adalah berjumlah 89 orang. Penghargaan ini diberikan sebagai rasa terimakasih perusahaan kepada karyawan yang telah berdedikasi di PT. Indofarma Global medika selama  15 sampai dengan 30 tahun.

Masing-masing masa kerja diwakili oleh 1 (satu) orang karyawan, dan secara simbolik diberikan dari Direksi kepada karyawan.

Secara simbolik penghargaan diberikan oleh Direksi PT. Indofarma Global Medika kepada karyawan yang telah memasuki masa kerja 15 sampai dengan 30 Tahun
Foto bersama Direksi PT. Indofarma (Persero) Tbk dan PT. Indofarma Global Medika
Foto bersama Direksi dan karyawan PT. Indofarma (Persero) Tbk dan PT. Indofarma Global Medika
Secara simbolik penghargaan diberikan oleh PT. Indofarma (Persero) Tbk kepada karyawan yang telah memasuki masa kerja 15 sampai dengan 30 tahun.
Foto bersama karyawan PT. Indofarma Global Medika yang telah memasuki masa kerja 15 sampai dengan 30 tahun

 

 

FOCUS GROUP DISCUSSION (FGD) DI KANTOR PUSAT PT. INDOFARMA GLOBAL MEDIKA

Pada hari Kamis, 9 Agustus 2018 bertempat di Kantor Pusat PT. Indofarma Global Medika, beralamat di Kompleks Infinia Park Blok B.86 Jl. Dr. Saharjo no.45 Jakarta Selatan, diadakan Focus Group Discussion (FGD) tentang masukan untuk perbaikan perusahaan. Sebagai pembicara dalam FGD ini adalah Bapak Teddy Wibisana selaku Komisaris Independent PT. Indofarma (Persero) Tbk. Pendekatan metode dalam FGD ini adalah dengan metode Brainstorming yaitu pembicara melontarkan suatu masalah ke forum kemudian peserta memberikan pendapat atau komentar sehingga kemungkinan masalah tersebut berkembang menjadi masalah baru, yang kemudian diverifikasi untuk dicari tahapan penyelesaiannya bersama-sama.

Focus Group Discussion ini dihadiri oleh seluruh Manager, Asisten Manager Kantor Pusat dan Kepala Cabang Jabotabek PT. Indofarma Global Medika.

Identifikasi masalah yang ada dikumpulkan dari peserta untuk diverifikasi dan dicarikan penyelesaiannya.

Tujuan penyelenggaraan FGD ini adalah memberikan masukan kepada pihak Manajemen PT. Indofarma Global Medika guna merumuskan tahapan strategis korporasi ke depan.

Direksi PT. Indofarma Global Medika dan Peserta Focus Group Discussion (FGD)
Direksi PT. Indofarma Global Medika dan Peserta Focus Group Discussion (FGD)

ACARA SYUKURAN KANTOR BARU PT. INDOFARMA GLOBAL MEDIKA CABANG BOGOR

Pada hari Sabtu tanggal 4 Agustus 2018 diadakan acara syukuran/ pindah kantor baru PT. Indofarma Global Medika cabang Bogor, beralamat di Jl. Raya Cifor No.9 RT.01 RW.03 Kelurahan Situ Gede Kecamatan Bogor Barat Kota Bogor.

Acara ini dimulai pukul 10.00 WIB sampai dengan 12.00 WIB dan dihadiri oleh Direktur Utama PT. Indofarma Global Medika, Kepala Cabang PT. Indofarma Global Medika cabang Bogor dan seluruh karyawananya, Medical Representatif  PT. Indofarma (Persero) Tbk, PT. Promedik serta mengundang anak yatim Piatu. Acara ini dimulai pada pukul 10.00 WIB sampai dengan 12.00 WIB.

Acara ini diisi dengan pembacaan doa dan potong tumpeng seluruh karyawan cabang Bogor dan dihadiri oleh beberapa undangan. Inti dari acara ini adalah syukuran atas pindahnya kantor cabang baru Bogor.

Semoga dengan menempati kantor cabang baru dapat meningkatkan kinerja operasional cabang.

Pemberian Potongan Tumpeng dari Kepala Cabang PT. IGM Bogor kepada Direktur Utama PT. IGM
Karyawan PT. IGM Cabang Bogor
Acara Syukuran Peresmian Kantor Cabang baru PT. IGM Bogor
Dalam Acara ini mengundang anak-anak Yatim Piatu

 

 

PENYELENGGARAAN PELATIHAN HIPNOTHERAPY TAHAP II DI KANTOR PUSAT PT. INDOFARMA GLOBAL MEDIKA

Pada hari Rabu, 8 Agustus 2018 bertempat di Kantor Pusat PT. Indofarma Global Medika, beralamat di Kompleks Infinia Park Blok B.86 Jl.Saharjo no.45 Jakarta Selatan, diadakan pelatihan Hipnotherapy Tahap ke 2 yang dihadiri oleh 12 orang peserta yang terdiri dari 9 orang karyawan PT. Indofarma Global Medika dan 3 orang karyawan PT. Farmalab Indoutama yang merupakan anak perusahaan PT. Indofarma Global Medika. Pemberian materi Hipnotherapy disampaikan oleh Ibu Merry Oktarina yang merupakan Sales Manager bidang Sales Reguler di PT. Indofarma Global Medika.

Di awal Pelatihan, pemberi materi memberikan penjelasan secara teori tentang definisi hipnotherapy tersebut sebelum mempraktekannya kepada salah satu peserta training. Sugesti positif diberikan oleh pemberi training ke peserta, sehingga penjelasan dari pemberi materi tanpa tidak disadari oleh peserta terekam dalam memori mereka.

Tujuan training ini adalah untuk memberikan motivasi kepada karyawan untuk bekerja dan berpikiran positif sehingga karyawan dapat bekerja dengan baik.

 

Penjelasan Materi Pelatihan oleh Ibu Merry Oktarina
Penjelasan oleh Bapak Adril Syafei, Manager SDM,Umum dan IT
Peserta Pelatihan Hipnotherapy Tahap II

 

PENYELENGGARAAN PELATIHAN CORPORATE STRATEGIC RISK AND COMPLIANCE (CSRC)

Pada hari Rabu 11 Juli 2018 PT. Indofarma Global Medika melakukan pelatihan Corporate Strategic Risk and Compliance (CSRC) kepada karyawannya. Instruktur dalam pelatihan ini adalah Bapak Hartanto dan Bapak Lukman Bachmid sub bidang CSRC, yang merupakan sub bidang baru di PT. Indofarma Global Medika.

Materi pelatihan ini memaparkan tentang Basic Risk, yaitu :

  1. Risk Framework, ada 2 ( dua ) kerangka yang digunakan yaitu : COSO/ ISO 31000 adalah kerangka konseptual pengendalian internal
  2. Enterprise Risk Management (ERM) secara garis besar menjabarkan seperti apa risiko dalam suatu perusahaan itu dikelola dalam internal perusahaan, dalam hal ini di internal PT. Indofarma Global Medika. Risiko sebagai suatu sistem. yang terintegrasi tidak berdiri sendiri dan pengelolaan risikonya tersistem.
  3. Risk Assessment adalah bagaimana risiko itu diukur dimulai dengan melakukan proses risk identification, risk analysis, hingga risk evaluation.
  4. Hasil Risk Assessment akan direspon dan dilakukan review dan monitoring.

Tujuan dalam pelatihan ini adalah :

  1. Peserta diharapkan kesadaran akan pentingnya Risiko dan terbangunnya Budaya Sadar Risiko di PT. Indofarma Global Medika ( Awareness )
  2. Peserta diharapkan akan lebih mengetahui arti Risiko, ERM dan Risk Assesmentnya ( Knowledge )
  3. Peserta diharapkan dapat melakukan proses Self Risk Assesment secara optimal ( Implementation )
  4. Peserta diharapkan akan terus melakukan monitoring dan improvement berkenaan dengan Risiko ( Continuity )

Diharapkan dengan  pelatihan ini karyawan dapat memahami dan memiliki kesadaran atas risiko bisnis  dan karyawan dapat mengaplikasikannya di dalam pekerjaannya.

Pemaparan Materi Pelatihan Corporate Strategic Risk and Compliance (CSRC)
Pemaparan Materi Pelatihan Corporate Strategic Risk and Compliance (CSRC)
Peserta Pelatihan Corporate Strategic Risk and Compliance (CSRC)

Peserta Pelatihan Corporate Strategic Risk and Compliance

SERTIFIKASI ISO 9001 : 2015 DAN OHSAS 18001:2007 PT. INDOFARMA GLOBAL MEDIKA

Untuk menjamin mutu perusahaan ada sebuah dasar yang menjadi acuan yaitu panduan dalam ISO 9001 : 2015, yang semula ISO 9001 : 2008 adalah mewakili semua indikator kelayakan mutu sehingga bisa menilai perusahaan secara optimal. OHSAS 18001 : 2007 adalah suatu standar internasional untuk Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja yang bertujuan untuk mengelola aspek Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) pada setiap proses kerja di tempat kerja.

PT. Indofarma Global Medika Kantor Pusat melakukan renewal kedua sertifikat ini yaitu Sertifikat ISO 9001 : 2015 dan Sertifikat OHSAS 18001 : 2007.

Bidang Pengembangan Bisnis yang dipimpin oleh Bapak Toni Kurniawan melakukan renewal  proses kedua sertifikat ini.  Terkait renewal ini,  semua bidang PT. Indofarma Global Medika Kantor Pusat diadakan Internal Audit. Semua Bidang melakukan kelengkapan dokumen yang diminta oleh Tim Pengembangan Bisnis. Adapun proses renewal sertifikasi ini berlangsung selama 3 (tiga) bulan yaitu dari bulan Mei, Juni dan Juli 2018. Tahapan yang dilalui dalam proses renewal ini adalah :

  1. Pelatihan Audit Internal oleh Konsultan PT. ISC (International Standards Certification)
  2. Pelaksanaan Audit Internal PT. Indofarma Global Medika Kantor Pusat
  3. Rapat Tinjauan Audit Internal PT. Indofarma Global Medika Kantor Pusat
  4. Pelaksanaan Audit Eksternal (Renewal) sertifikasi ISO 9001 : 2015 dan OHSAS 18001 : 2007 PT. Indofarma Global Medika Kantor Pusat
  5. Closing Temuan Observasi (Tidak ada Temuan Mayor/Minor)Audit Eksternal (renewal) sertifikasi ISO 9001 : 2015 dan OHSAS 18001 : 2007 PT. Indofarma Global Medika Kantor Pusat
  6. Terbitnya Sertifikasi ISO 9001 : 2015 dan OHSAS 18001 : 2007.

Akhirnya pada tanggal 8 Juli 2018 PT. Indofarma Global Medika Kantor Pusat mendapat  kedua Sertifikat ini yaitu ISO 9001 : 2015 dan OHSAS 18001 : 2007 dan berlanjut dengan proses renewal sertifikasi ke seluruh cabang PT. Indofarma Global Medika.

Sertifikat ISO 9001 : 2015 PT. Indofarma Global Medika
Sertifikat OHSAS 18001 : 2007 PT. Indofarma Global Medika